Responsable Maison des Jeunes H/F (H/F)

Description

Vous avez envie de participer à la construction d'une politique jeunesse ambitieuse et innovante ?
La ville d'Othis recrute un(e)

Responsable Maison des Jeunes H/F
Catégorie B - Animateur

Située aux portes de la nature, la ville d'Othis offre un cadre de vie à la fois paisible et dynamique, idéal pour s'épanouir et agir au cœur des politiques publiques locales. Labellisée "Ville amie des enfants" par l'UNICEF, elle place l'enfance et la jeunesse au cœur de son projet municipal, véritable fil rouge de ses actions. Dotée d'un collège sur son territoire, d'un tissu associatif riche et engagé, ainsi que d'équipements sportifs de qualité, Othis constitue un environnement privilégié pour développer des initiatives ambitieuses en direction des jeunes, dans un cadre naturel attractif et propice aux projets.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour imaginer, structurer et faire vivre une politique jeunesse ambitieuse, au cœur du territoire.
En tant que Responsable de la Maison des Jeunes, vous pilotez la structure et encadrez une équipe de 2 agents.
Par ailleurs, vous développez un projet jeunesse autour de 2 publics clefs :

Les collégiens
- CMA (Conseil Municipal des Adolescents)
- Dispositif Tremplin avec le collège
- CLAS
- Projet radio

Les lycéens

- Création d'un Conseil Municipal des Jeunes (CMJ)
- Développement de projets d'engagement et d'autonomie
- Mise en place de partenariats (lycée, acteurs locaux.)

Cela inclut également l'organisation d'événements à destination des jeunes ainsi que la mise en place de séjours durant les vacances scolaires. La conception et la coordination d'actions favorisant la participation, l'expression et l'autonomie des jeunes sur le territoire en constituent également un axe central.Plus globalement, votre rôle sera de donner du sens aux actions jeunesse en :
- Fédérant équipes, partenaires et jeunes
- Traduisant en actions concrètes les objectifs du projet pédagogique (PEDT)
- Garantissant un cadre sécurisé et bienveillant
- Gérant et développant la structure (budget, projets, organisation)
- Etant moteur dans la dynamique territoriale (CTG)

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Permis :

• B - Véhicule léger