Informations générales
Publié le 3 avril 2026
CDI
38H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Vos missions :
EMPLOI
Renforcement du lien entre emplois et compétences :
- Concevoir et piloter des opérations emploi et de montée en compétences ;
- Engager des actions innovantes à travers le pilotage d'actions emploi (organisation de réunions thématiques, ateliers, séminaires) en lien notamment avec les filières prioritaires (industrie, BTP, commerce.) ;
- Contribuer au développement de parcours adaptés aux publics éloignés de l'emploi ;
- Répondre aux appels à projet afin de créer les conditions nécessaires au développement de parcours et d'accès à l'emploi des personnes les plus éloignées de l'emploi ;
- Mise en relation entre les besoins de recrutement des entreprises et les compétences du territoire.
- Faire de l'ingénierie de projet (assurer la communication, le financement et le planning du projet, et l'évaluation/impact) ;
- Mettre en œuvre le plan d'action « Emploi/formation » en lien avec les filières prioritaires ;
- Proposer un programme de découverte des métiers, filières et entreprises locales à destination de la population, notamment des QPV et des scolaires ;
- Mettre en œuvre les travaux réalisés dans la démarche « Gestion Prévisionnelle des emplois et des Compétence Territoriale » lancée par la ville ;
- Repérer et diffuser les innovations en matière d'emploi ;
- Analyser prospectivement les besoins en compétences ;
- Structuration d'un écosystème local des compétences ;
- Veille sur les innovations pédagogiques.
Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public.
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
1 An(s)
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Informations générales
Publié le 3 avril 2026
CDI
38H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
MAIRIE
2000 à 4999 salariés





