Assistant / Assistante manager en restauration (H/F)

  • 75 - PARIS 10

  • CDI

  • Expérience demandée : 3 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 206PTLK

Informations générales

Publié le 8 avril 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager de Restaurant motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et garantir une expérience client exceptionnelle.

Missions principales :
Assister dans la gestion quotidienne du restaurant

Encadrer et motiver l'équipe de service

Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité du service

Gérer les stocks, les commandes et les normes d'hygiène

Participer à la formation, aux plannings et à la gestion du personnel

Traiter les retours clients et assurer un bon suivi

Profil recherché :
Expérience de 2 à 4 ans minimum dans un poste similaire

Diplôme en gestion hôtelière ou équivalent souhaité

Compétences en leadership et en communication

Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique

Connaissance des systèmes de caisse et logiciels de restauration est un plus

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Assurer une communication efficace entre les équipes
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Former le personnel aux standards de service
  • Gérer les communications de l'établissement sur les réseaux sociaux
  • Maintenir un haut niveau de service client
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociaux

Langues

  • Anglais
  • Tamoul

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Employeur

BABY

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)