Responsable Développement Produits, Achats & Marketing (H/F)

  • 77 - NOISIEL

  • CDI

  • Expérience demandée : 3 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 206TBXL

Informations générales

Publié le 10 avril 2026

CDI

42H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2549.55 Euros sur 12.0 mois

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Description

Entreprise spécialisée dans la distribution de pièces automobiles, reconnue pour son professionnalisme, sa réactivité et la qualité de son service, nous accompagnons nos clients avec des solutions adaptées et un suivi rigoureux.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Développement Produits, Achats & Marketing.

Missions principales

Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur des missions transversales combinant développement produit, gestion des outils internes et pilotage marketing :
Gestion, optimisation et développement de l'ERP de l'entreprise, notamment Dolibarr ERP CRM
Participation au développement de la marque propre (produits, positionnement, suivi)
Pilotage des actions marketing et de communication (notamment digitale)
Analyse des performances et reporting
Coordination interne avec les équipes commerciales, logistiques et administratives
Contribution à l'amélioration continue des process et des outils

Profil recherché

Formation supérieure en école de commerce (niveau Master 2 ou équivalent), avec spécialisation en business, marketing ou gestion
Expérience en gestion de projet, marketing ou environnement digital (y compris entrepreneuriat ou alternance)
Bonne maîtrise des outils informatiques (Windows, macOS, Pack Office)
Connaissances en ERP (idéalement Dolibarr), développement web et bases de données appréciées
Compétences en communication digitale et réseaux sociaux
Bon sens de l'analyse et capacité de reporting
Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à travailler en transversal
Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation
Maîtrise de la langue chinoise

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoindrez une structure en croissance, offrant un environnement polyvalent, où vous pourrez intervenir sur des sujets stratégiques et opérationnels, avec une réelle autonomie.

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)

Compétences

  • Données d'activité de la structure, du service
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Langues

  • Anglais
  • Chinois (Mandarin)

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Employeur

ZPARE

20 à 49 salariés