Délégué / Déléguée à la protection des majeurs (H/F)

Description

ON A BESOIN DE VOUS PAR ICI !!!
L'inclusion et l'accompagnement dans la bienveillance ça vous parle ?
Vous aimez jongler entre terrain et bureau ?
Alors venez vivre une nouvelle expérience !

Savoir être / profil :
- Vous êtes autonome, réactif, vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion ?
- Vous êtes en possession d'un Bac + 2 ou équivalent - secteur social (CESF, AS, Educ...) ou secteur juridique (on aime bien les profils différents !)
- Vous débutez ? On s'occupe de la formation, l'expérience viendra après. Sinon, venez redécouvrir le métier et apporter votre grain de sel !
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable !!)
- Vous avez votre permis B (bien pratique pour faire le tour du Val de Marne, mais si vous préférez le vélo ou le bus ça nous va aussi !)
- Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant !!)
Caractéristiques du poste :
- Horaire : 39H par semaine / 23 RTT par an
- Poste en CDD de 2 mois à pourvoir dès aujourd'hui (vous êtes prêt ?)
- Possibilités de CDI en vue !!!!!!!!!
- Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 (entre 2100,70 € et 3508,46 € bruts)
- Reprise d'ancienneté
- Mutuelle
- CSE (chèques vacances, chèques cadeaux rentrée et Noël)
- Horaires de travail en journée du lundi au vendredi
- Possibilité de télétravail
- Congés d'ancienneté

Sous l'autorité de la Direction et des responsables de service, vous serez en charge de la gestion administrative et financière des dossiers de personnes majeures sous protection juridique (tutelle, curatelle.)

Vos missions :
- Assurer l'ouverture des droits de la personne protégée
- Définir des axes d'intervention
- Gérer le budget de la personne
- Effectuer régulièrement des visites à domicile et en établissement (maisons de retraite, foyers)
- Etablir les comptes rendus auprès des tribunaux (rapports, présence aux audiences)
- Collaborer avec l'ensemble des acteurs du secteur médico-social et sanitaire
- Superviser le travail de l'assistant (votre allié !)

N.B. : Sur l'ensemble de ce document, le masculin est à valeur de neutre

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Permis :

• B - Véhicule léger