GARDE D'ENFANT - RENTREE SEPTEMBRE 2026 - PARIS 15 (H/F)

  • 75 - PARIS

  • CDI

  • Expérience demandée : 1 Mois

  • Temps partiel

  • Offre n° 206VWKL

Informations générales

Publié le 13 avril 2026 / Actualisé le 14 avril 2026

CDI

Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée Temps partiel

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Description

Prêt(e) à devenir la/le super nounou de 3 merveilleux enfants âgés de 3, 7 et 10 ans pour la rentrée de septembre, situé dans le 15e arrondissement de Paris ?
Horaire :
- Lundi : 16H30- 19H30
- Mardi : 16H30-19H30
- Mercredi : 9H-19H
- Jeudi : 16H30- 19H30
- Vendredi : 16H30- 18H30
Missions :
- Récupérer les enfants à l'école
- Garantir leur sécurité et le bien-être des enfants
- Préparer les repas selon les consignes des parents
- Aide aux devoirs
- Accompagnement aux activités extra-scolaire
- Proposer des activités ludiques adaptée à l'âge des enfants
- Donner le bain
Profil idéal :
- Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant
- Vous êtes motivé(e), fiable et de confiance
- Ponctuel(le), sérieux(se) et attentionné(e)
Ce que l'on propose :
- Contrat en CDI
- Complémentaire santé 50%
- Pass Navigo à 50%
- Accompagnement et suivi avec une référente dédiée
- Une équipe à votre écoute
- Congés payés
- Planning fixe
Ce poste vous correspond ? Venez rejoindre notre équipe pour la rentrée de septembre !

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Profil souhaité

Expérience

1 Mois

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Employeur

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20 à 49 salariés