Directeur adjoint délégué à l'Appui et à la Continuité (H/F)

  • 94 - Ivry-sur-Seine

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 207DJCJ

  • Accessible aux personnes en situation de handicap

Informations générales

Publié le 20 avril 2026 / Actualisé le 30 avril 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Annuel de 47000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Directeur adjoint délégué à l'Appui et à la Continuité (H/F),

En CDI à temps complet au siège social à Ivry sur seine (94)

Rattaché(e) à la Directrice déléguée à l'Appui et à la Continuité, vous assurez la continuité de direction des établissements et accompagnez les équipes dans leurs missions opérationnelles et administratives.

Missions :

- Garantir la continuité de direction des établissements en cas de vacance de poste ou d'absence prolongée d'un Directeur.

- Accompagner, former et soutenir les directions dans leurs missions opérationnelles et administratives.

- Suivre et appuyer les pôles administratifs (RH, finances, comptabilité, secrétariat, suivi des résidents).

- Participer à la mise en œuvre des politiques de développement et d'amélioration continue.

- Manager et fédérer les équipes, intervenir en cas de conflits ou de situations d'urgence.

- Réaliser des audits, états des lieux et reporting pour garantir la conformité et l'efficacité des établissements.

Titulaire d'un Master 2 en management d'établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent., vous avez justifiez d'une expérience confirmée (minimum 2 ans) en tant que Directeur d'établissement, idéalement avec du management de transition.dans le secteur du médico-social, sur un poste de directeur-adjoint ou avoir exercé des fonctions impliquant le traitement de sujets transversaux dans le cadre du suivi et de la gestion d'un établissement médico-social.

Compétences requises

- Très bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social (réglementation, sécurité ERP).

- Maîtrise de l'accompagnement au changement, de la gestion des conflits et de l'animation d'équipe.

- Leadership, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles.

Conditions et avantages

* CDI - statut cadre
* Déplacements fréquents sur le territoire national.
* Possibilité de télétravail 2 jours par semaine (hors période d'essai)
* Rémunération fixe de 3750€ brut mensuel + prime SEGUR : 238€ mensuel + prime de fin d'année et d'assiduité de 5% du brut fixe annuel (soumise à une condition de présence et d'ancienneté d'un an) + tickets restaurant + mutuelle + participation transport + JRTT (10 au titre de l'année 2026)



Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est :

Choisir une entreprise associative, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Rejoignez Adef Résidences pour contribuer à la continuité et à l'excellence de nos établissements. Postulez dès à présent !

À compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

ADEF HABITAT

50 à 99 salariés