Analyste Investissement / relations investisseur (H/F)

Description

Description du poste
Le poste vise à accompagner le développement des activités d'investissement d'IGCap en France mais aussi à ouvrir l'international, en particulier, sur la zone du Moyen-Orient.
Missions principales
Analyse & investissement
- Analyse d'opportunités d'investissement et participation à la réflexion stratégique.
- Participation aux travaux de due diligence.
- Préparation de notes d'investissement, supports internes et éléments d'aide à la décision.
- Analyse de marchés, de modèles économiques et suivi du pipeline d'opérations.
Relations investisseurs
- Préparation de supports investisseurs.
- Participation aux échanges avec investisseurs actuels et potentiels.
- Contribution aux démarches de levée de fonds et au suivi du reporting.
Développement & international
- Identification d'opportunités de développement sur les marchés du Moyen-Orient.
- Participation au développement de relations partenaires.
- Interaction avec des interlocuteurs externes dans un contexte cross-border.
Profil recherché
- Formation Bac+5 en finance, économie, gestion ou équivalent.
- Première expérience en environnement financier, investissement ou stratégique à l'international et tout particulièrement sur la zone du Moyen-Orient.
- Bonne compréhension des enjeux d'investissement et de développement d'entreprise.
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, entrepreneurial et en structuration.
- Autonomie, rigueur et capacité d'analyse.
Compétences
- Excellentes qualités relationnelles et capacité d'initiative.
- Analyse et capacité de synthèse.
- Compréhension des environnements d'investissement et de croissance.
- Capacité à structurer, restituer et prioriser l'information.
Lieu de travail
- Poste à pouvoir en Ile de France mais avec une composante télétravail aménageable.
Langues
- Français courant.
- Anglais courant.
- Maîtrise professionnelle de l'arabe nécessaire afin de couvrir efficacement la région de développement adressée.

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition