Chef de Projet / Consultant Enablon (F/H) (H/F)

Description

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rôle :

Le poste est rattaché à l'équipe Corporate Digital Solutions au sein de Saint-Gobain Group Digital & IT, dont l'objectif est d'apporter un support technique à l'ensemble des fonctions transverses (EHS, DRH, Legal, Achats...).

Vous participerez aux projets et à la maintenance des applications à destination principalement du département EHS (Environment, Health and Safety) : plateforme digitale centralisée d'information (reporting environnemental, sécurité et santé, suivi des accidents, suivi des émissions de CO2) sur le périmètre Groupe incluant le module sur les risques chimiques. Cette plateforme nous permet d'avoir une vision sur l'évolution de notre stratégie vers le net zero carbon

Ces projets peuvent être très divers tant au niveau des technologies (Enablon, Talend, SQL ..) que des sujets.

Missions :

Vous prendrez part à l'exploitation et à la maintenance de la plateforme Gaia (Enablon).

Contribuer au pilotage des projets EHS du groupe Saint-Gobain
Recette et déploiement des nouvelles fonctionnalités
Evolution des cahiers des charges technico-fonctionnels
Coordonner différentes équipes projet (internes fonctionnelle et technique, externes, dans un contexte international)
Superviser la maintenance applicative.
Contribuer à divers sujets transverses de l'équipe Corporate Digital solutions
Ce poste est-il fait pour vous ?
Contrat d'alternance d'1 à 2 ans.

Formation : Licence 3, Master 1 ou Master 2 - Université ou Ecole avec une spécialisation dans le Management des Technologies ou Systèmes d'Informations.

Qualités requises :

Agilité, esprit d'équipe, forte curiosité, envie d'apprendre et sensibilité technique
Appétence pour des sujets complexes et transverses
Gout de l'analyse des données
Première expérience de développements sur la plateforme Enablon, gestion de projets techniques en mode SAAS. La connaissance des méthodes agiles et d'outils data (Talend, outils BI ; sql ) serait un plus.

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs