COORDINATEUR LUTTE CONTRE L'HABITAT INDIGNE (H/F)

Description

DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) au service Cadre de vie, le/la coordinateur/trice LHI a pour mission principale de coordonner l'ensemble des actions mises en œuvre dans le cadre de la lutte contre l'habitat dégradé et indigne.

- Coordonner l'action LHI à l'échelle communale et intercommunale, entre les différents partenaires sociaux : CCAS, CAF, Conseil Départemental, ARS, bailleurs sociaux, et autres collectivités territoriales, associations, bureaux d'études ;
- Interface des actions communes CAF, ARS et DRIHL concernant des dossiers d'insalubrité : effectuer le suivi des situations dans le réseau partenarial ;
- Faciliter le lien entre les services traitant de l'habitat indigne (ARS, DRIHL, Villes, EPT) et les services sociaux notamment du Département ;
- Développer une stratégie locale en matière de lutte contre l'habitat indigne (mise en œuvre d'actions de sensibilisation) ;
- Piloter l'ensemble des missions mises en œuvre au titre de la LHI;
- Gérer le guichet unique des signalements d'habitat indigne : centraliser les situations d'habitat indigne, analyser les situations par la réalisation de visite technique et réglementaire à domicile en lien avec les agents d'enquêtes, transmettre les rapports de situations aux partenaires concernés pour l'instruction des procédures (non-décence, infractions au RSD, insalubrité, procédures d'urgences, aides à l'amélioration de l'habitat) ;
- Référent de l'observatoire habitat privé ;
- Référent du dispositif opérationnel CAF : conservation des allocations logement ;
- Suivre les travaux d'office : constitution des dossiers de demande de subvention (Cerfa 12 714*04) auprès de l'ANAH pour le remboursement des travaux d'office ;
- Informer, accompagner et orienter les familles des signalements d'habitat indigne ;
- Contribuer activement au suivi, à l'analyse et à l'évaluation du plan local de lutte contre l'habitat indigne.
- Débriefing régulier avec les enquêteurs hygiène et salubrité ;
- Visites possibles avec les agents enquêteurs (insalubrité, périls, décence, permis de louer APML).
- Evaluation et bilan des actions menées dans le cadre des missions LHI, non décence et APML via le logiciel métier (PourMesDossiers / ESABORA)
- Mise à jour des cartographies à créer en lien avec le géomaticien : géolocalisation et veille des périmètres concernées par la LHI.

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service