Encadrant-e Technique Spécialisé-e bâtiment/démolition/peinture (H/F)

  • 75 - PARIS

  • CDI

  • Expérience demandée : 5 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 207MKWC

Informations générales

Publié le 27 avril 2026 / Actualisé le 28 avril 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

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Description

Nous recherchons un-e encadrant-e technique Bâtiment qui assure la réalisation et le bon déroulement des chantiers, tout en encadrant individuellement et collectivement les personnes salariées en insertion.

Nos principales activités Bâtiment sont :

- curage, démolition, curage préservant / dépose soignée
- réemploi, écoconstruction, tri des matières et filière de tri pour recyclage des déchets,
- débarras de caves, maisons, bureaux (chantiers auprès de particuliers, entreprises et associations),
- gros nettoyage,
- peinture

La gestion du chantier s'articule autour des tâches suivantes, en lien avec le responsable de l'Entreprise d'insertion bâtiment :

- animer une équipe de 2/5 salariés en insertion (public avec problématiques sociales, addictions.),
- encadrer et former sur site en vue de l'insertion future des personnes,
- garantir les conditions de travail et la répartition des tâches en fonction des compétences des salariés et dans le respect des personnes,
- gérer la relation client/fournisseur,
- suivre le planning chantier et les présences/absences des personnes salariées en insertion.

Par son action quotidienne, l'encadrant-e technique :

- permet à chacun de trouver sa place dans l'équipe,
- de valoriser les compétences et transmet les savoirs de bases,
- de mettre en place un parcours individuel et/ou collectif de formation, en lien avec la conseillère en insertion, et ce dans le but d'un retour à l'emploi ou d'une suite de parcours en insertion.
Types de chantiers réalisés : Les chantiers ont vocation en premier lieu à être des supports de remobilisation et d'insertion pour des personnes éloignées de l'emploi.

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)

Compétences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Relayer de l'information
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
  • Former le personnel à l'utilisation des équipements
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Langues

  • Français

Informations complémentaires

  • Qualifications : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

TRAVAIL ET VIE

20 à 49 salariés