Informations générales
Publié le 29 avril 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Cantonnier(ère) (H/F)".
Poste ouvert :
aux fonctionnaires (Adjoint technique)
aux contractuels
Rattaché à la Direction Services Techniques, service Nettoiement Voirie, vous serez sous la responsabilité d'encadrants de proximité.
Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :
> Assurer le balayage manuel ou mécanisé du domaine public
> Ramasser les divers dépôts sur le domaine public
> Assurer le nettoyage des divers marchés et manifestations organisées sur la Ville
> Intervenir en cas de dégâts lies aux intempéries et dans le cadre du programme de déneigement
*Profil
Certificat(s): Permis B (Obligatoire)
Savoir :
> Connaissance géographique du territoire
> Réglementation en matière d'hygiène et sécurité
> Techniques de nettoyage manuelles et mécanisées
Savoir-faire :
> Planifier les opérations de nettoiement
> Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
Savoir-être :
> Sens de l'organisation
> Capacité à travailler en équipe
> Rigueur
> Sens du service public
> Autonomie
Rémunération et avantages
*Rémunération :
- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
*Congés :
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
- congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
*Action sociale :
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
*Formations :
- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
*Transport :
- remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
*Autres :
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place
et plus encore...
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
- Techniques de fauchage
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Informations générales
Publié le 29 avril 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
MAIRIE
2000 à 4999 salariés





