ALTERNANCE - Achats Logistique Industrielle H/F

  • 92 - Bois-Colombes

  • CDD - 24 Mois

  • Débutant accepté

  • Offre n° 2085223

Informations générales

Publié le 29 avril 2026

CDD - 24 Mois

Travail en journée/semaine

Salaire brut : Annuel de 0.0 Euros à 1.0 Euros

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

BOIS-COLOMBES (92)
Démarrage : Septembre 2026
Durée : 2 ans

Rejoins NaTran et plonge au coeur de la logistique industrielle. En alternance au sein de la Direction Finance RSE Achats, tu travailles avec de nombreux métiers et deviens un maillon clé entre approvisionneurs, leaders techniques, achats, fournisseurs et prestataires.

Ton rôle : fiabiliser les données, sécuriser les délais et fluidifier nos process.

Ta mission au quotidien

* Traiter les incohérences approvisionnements / base articles.
* Améliorer la qualité des caractéristiques techniques du référentiel.
* Renforcer le lien avec les achats : renouvellements, délais, références.
* Travailler sur le prescrit et accompagner les projets d'investissements.

Tes actions clés

* Gérer les process : création / modification / suppression de références.
* Suivre les fiches articles (codes, délais, classification, appro).
* Traiter les fins de vie des articles et contrôler les paramétrages SAP.
* Participer au paramétrage des dépôts et au suivi des données.
Tu prépares une formation bac +3 à bac +5 en Logistique, Supply Chain, Achats ou Gestion Industrielle.
Tu es :
* Curieux.se et motivé.e pour apprendre.
* Organisé.e, autonome et force de proposition.
* À l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs.

Alors n'hésite plus, rejoins nous !

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Langues

  • Français

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Transports par conduites

Employeur

NaTran

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.