Infirmier(ère) Référent(e) Parcours (H/F)

  • 91 - DRAVEIL

  • CDI

  • Expérience demandée : 1 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 208DTRG

Informations générales

Publié le 12 mai 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Et si votre métier d'infirmier(e) allait au-delà du soin ?

Chez Akasa Services, nous sommes convaincus qu'accompagner une personne fragile ne se résume pas à une prise en charge technique.

Derrière chaque situation, il y a :

- une famille,
- un aidant épuisé,
- une organisation à reconstruire,
- un parcours à fluidifier,
- et surtout un lien humain à préserver.

Depuis plus de 25 ans, Akasa Services accompagne à domicile les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs proches avec une approche innovante mêlant :

- coordination d'autonomie
- soutien aux aidants
- prévention des ruptures de parcours
- qualité humaine
- et développement du Care Management.

Notre ambition : permettre aux aidants de rester des aimants.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons aujourd'hui un(e) :
Infirmier(ère) Référent(e) Parcours

Un poste hybride, humain et stratégique, à la croisée :
- du médico-social,
- de la coordination,
- du développement territorial,
- et de l'innovation dans l'accompagnement à domicile.

Votre mission
Vous serez un véritable facilitateur de parcours entre :
- les familles,
- les professionnels de santé,
- les structures médico-sociales,
- et l'équipe Akasa.
Votre rôle principal sera de développer les partenariats et les orientations vers notre offre de Care Management, tout en participant à la fluidité des accompagnements.

Répartition du poste
50 % - Développement partenarial & prescription
Vous développez le réseau Akasa sur le territoire et créez des relations durables avec :

- hôpitaux,
- DAC,
- SSIAD,
- HAD,
- infirmiers libéraux,
- médecins,
- assistantes sociales,
- mutuelles,
- CCAS,
- structures handicap,
- résidences seniors,
- associations locales.

Vous aurez notamment pour mission de :

Présenter les offres Akasa aux professionnels
Identifier les situations nécessitant un accompagnement renforcé
Développer les orientations vers le Care Management
Participer aux rendez-vous partenaires
Représenter Akasa lors d'événements professionnels
Détecter les situations complexes et les risques d'épuisement des aidants

35 % - Coordination opérationnelle & soutien terrain
Vous apportez un regard infirmier et un soutien ponctuel aux équipes sur certaines situations complexes.

Vos missions :
Participer à la fluidité des parcours à domicile
Prévenir les ruptures d'accompagnement
Soutenir les coordinateurs terrain
Participer à la gestion des urgences
Réaliser les premières visites, visites de réévaluation ou de suivi
Assurer les transmissions utiles entre partenaires et équipes

15 % - Qualité, prévention & sensibilisation
Vous contribuez à faire grandir les bonnes pratiques au sein des équipes.
Vous participerez notamment à :

La prévention des risques
La bientraitance
L'amélioration continue des parcours bénéficiaires
La sensibilisation des équipes
Certaines actions de formation interne

En rejoignant Akasa Services, vous :
avez un impact réel et concret sur les familles et les aidants,
participez à une approche innovante de l'accompagnement à domicile,
développez un réseau territorial solide et engagé,
évoluez au sein d'une structure humaine, bienveillante et engagée,
et contribuez activement à construire l'avenir du Care Management.

Avantages
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Accès à des formations régulières et à une montée en compétences continue
- Environnement de travail collaboratif, porteur de sens et orienté qualité humaine

Conditions
Poste basé à Draveil (91) ou à Santeny
CDI - Temps plein
Prise de poste : Septembre 2026
Déplacements réguliers à prévoir dans les départements de l'Essonne et du Val de Marne

Profil attendu
Vous possédez un Diplôme d'État Infirmier (IDE)

Vous avez idéalement une expérience en :
- coordination à domicile,
- gérontologie,
- handicap,
- réseau médico-social,
- accompagnement

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Compétences

  • Coordinateur du secteur médico-social
  • Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

AKASA SERVICES

20 à 49 salariés