Chargé d'orientation Pôle Hébergement Logement F/H/X (H/F)

  • 94 - CRETEIL

  • CDD - 1 Mois

  • Expérience demandée : 6 Mois

  • Temps plein

  • Offre n° 208JSHR

Informations générales

Publié le 18 mai 2026 / Actualisé le 19 mai 2026

CDD - 1 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2373.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement, de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité, le Système d'information SI-SIAO). Dans ce cadre, il est chargé de centraliser, gérer et organiser la demande et l'offre d'hébergement d'insertion et logement de transition du contingent de l'État.


La Croix-Rouge française recherche:
Un(e) Travailleur social Chargé(e) d'orientation (H/F)
En CDD à temps plein
Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis - 94000 Créteil

Poste :
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous centralisez les informations émanant des différents professionnels du secteur et diffusent celles-ci au sein de l'équipe pour assurer le suivi des demandes d'orientations.
Vos missions :
- ASSURER L'ORGANISATION ET LA GESTION DES PLACES VACANTES
- TRAITER LES DEMANDES D'ORIENTATION
- SUIVI DE L'ACTIVITE ET PARTICIPATION A L'OBSERVATION SOCIALE
- TRAVAIL EN PARTENARIAT

Profil du candidat :
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :
- Maitrise du secteur AHI
- Maitrise des missions règlementaires et enjeux des SIAO
- Capacité à travailler en partenariat, à s'inscrire dans les réseaux existants et à favoriser leur développement
- Aptitude à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte
- Capacité à gérer son temps et à repérer et gérer l'urgence
- Aptitude à la communication (verbale et écrite) : dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse.
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B souhaité

Infos pratiques liées au poste :
Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30
1 jour de télétravail possible

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Permis :

  • B mention 79.06 (= EB)

Profil souhaité

Expérience

6 Mois

Compétences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Concevoir et gérer un projet
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • MAITRISE DE PACK OFFICE

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

SAMU SOCIAL

50 à 99 salariés