Directeur du pôle 78 protection de l'enfance (F/H/X)

Description

Vous conduisez la politique du pôle :

* Assurer la bonne marche du pôle dans les différentes dimensions (sociale, humaine, financière, administrative, partenariale, etc.) ;
* Elaborer et piloter les projets du pôle ;
* Veiller à la qualité du projet personnalisé de l'usager ;
* Faire vivre une démarche qualité garantissant une qualité d'accompagnement optimal ;
* Participer à la dynamique associative.

Vous animez la politique RH en cohérence avec les orientations définies :

* Porter les exigences d'évolution des services et d'innovation dans les pratiques tout en veillant au bien-être des collaborateurs et au développement de leurs compétences ;
* Superviser la gestion administrative du personnel ;
* Contribuer à la gestion des relations sociales ;
* Assurer la continuité de service avec les responsables de service;

Vous garantissez la santé financière du pôle :

* Construire le budget et suivre son exécution avec l'appui du siège et en cohérence avec la politique de l'association ;

Vous supervisez la gestion opérationnelle du pôle :

* Mettre en œuvre les moyens de contrôle et d'évaluation pour éviter tous dysfonctionnements ;
* Être responsable de la sécurité des locaux, du personnel et des personnes accueillies ;
* Etre garant de l'entretien général et régulier des locaux.

De formation supérieure en management niveau CAFDES ou équivalent, vous détenez une expérience similaire significative en direction de pôle (minimum 3 ans).
Manager confirmé, femme ou homme de réseau, votre maîtrise des problématiques budgétaires, financières et RH ainsi que votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes) seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Doté de fortes capacités relationnelles, d'un tempérament fédérateur et ayant un sens avéré du dialogue social.
Porteur de valeurs humaines, à l'écoute, vous intégrerez la valorisation des populations bénéficiaires au centre de votre action.
La connaissance de la protection de l'enfance est exigée.

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe