Informations générales
Publié le 18 mai 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Un rôle à double dimension commercial et terrain au cœur du développement d'Evo-Ludik.
Développement commercial
- Prospecter et développer le portefeuille clients : collectivités, écoles, promoteurs, espaces de loisirs
- Analyser les besoins, réaliser des visites et rédiger les devis
- Négocier, conclure les ventes et fidéliser vos clients
- Assurer le suivi des commandes de la signature à la livraison
- Gérer les demandes entrantes et les relances
Suivi terrain & relation client
- Vous rendre sur les chantiers pour vérifier la conformité des installations
- Être l'interface entre le client et les équipes d'installation
- Gérer les réclamations et assurer la satisfaction client jusqu'à la réception
Reporting & contribution stratégique
- Alimenter le CRM et rendre compte régulièrement à la direction
- Contribuer activement à la construction de la stratégie commerciale
- Incarner les valeurs d'Evo-Ludik auprès de chaque client
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Avoir le sens du service
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
- Techniques de médiation et de négociation
- Arrêter les termes d'un contrat
- Assister et conseiller les élus
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Gérer les relations avec les autorités locales
- Négocier un contrat
- Présenter les clauses d'un contrat
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues
- Français
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Informations générales
Publié le 18 mai 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
IERA SOLUTIONS D'ENTREPRISES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)





