Informations générales
Publié le 21 mai 2026
CDI
39H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Missions principales :
1. Réceptionner, vérifier les éléments nécessaires pour la constitution du contrat :
-Informations entreprise et étudiants,
-Utilisation du simulateur pour le calcul du niveau de prise en charge,
-Montage du contrat/convention et envoi aux entreprises et aux étudiants.
2. Suivi des accords de financement :
-Récupérer les accords OPCO sur les plateformes,
-Mise à jour des contrats/conventions,
-Traiter les dossiers OPCO en litiges,
-Accompagner les entreprises dans le dépôt du dossier si besoin,
3. Suivi des dossiers et mise à jour des données :
-Respecter les procédures, les délais et les échéances données,
-Mettre à jour les dossiers des étudiants avec les éléments contractuels (accords de prise en charge, les ruptures.),
-Réunion hebdomadaire avec le service commercial pour le suivi des contrats,
-Traitement des fichiers envoyés au service liés au montage des contrats (anomalies de saisies, litiges facturation etc.),
-Communiquer et entretenir un bon relationnel avec les équipes sur place, les étudiants et les partenaires,
-Veiller à la satisfaction des étudiants et des entreprises.
Ces missions ne sont ni exhaustives ni limitatives, et sont susceptibles d'évolution.
Profil souhaité
Expérience
1 An(s)
Compétences
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Développer et fidéliser la relation client
- Identifier, traiter une demande client
Informations complémentaires
- Qualifications : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Informations générales
Publié le 21 mai 2026
CDI
39H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)





