Alternant RH

Description

Dans le cadre de la préparation de votre Master 2 en Ressources Humaines, vous intégrerez la Direction RH/DD (Développement durable) du Groupe afin de participer activement au suivi administratif des collaborateurs et à la gestion opérationnelle des apprenti:
- Suivi des apprentis - Gestion administrative complète : conventions, avenants, suivi des échéances, coordination écoles/managers, bilans intermédiaires.
- Gestion des visites médicales - Planification, suivi des convocations, relances, archivage des attestations.
- Suivi des titres de séjour - Contrôle des dates d'expiration, relances, mise à jour des dossiers salariés.
- Création et mise à jour des cartes BTP - Demandes initiales, renouvellements, suivi des accès chantiers.
- Gestion de la mutuelle - Adhésions, radiations, accompagnement des collaborateurs, suivi des justificatifs.
- Montage des dossiers OPCO - Dépôt, suivi des prises en charge, relation avec les conseillers OPCO.
- Accueil des nouveaux collaborateurs - Préparation des arrivées, intégration, présentation du SIRH, remise des documents obligatoires.
- Suivi des fins de contrats - Préparation des échéances, coordination avec les managers, documents de sortie.
- Relations écoles - managers - Participation aux recrutements, organisation des points de suivi, gestion des partenariats.

Profil:
- Étudiant-e en Master 2 Ressources Humaines, Droit social ou Gestion.
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des publics variés (écoles, managers, collaborateurs).
- Maîtrise du pack Office ; une première expérience RH est un plus.

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs