Responsable sécurité des systèmes informatique (H/F)

  • 92 - Rueil-Malmaison

  • CDD - 6 Mois

  • Expérience demandée : 5 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 208SVBL

Informations générales

Publié le 26 mai 2026 / Actualisé le 19 juin 2026

CDD - 6 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 6000.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Les objectifs principaux :
- Accompagnement opérationnel du RSSI
- Structuration de la méthodologie projet
- Challenge des solutions techniques et des orientations proposées
- Proposition de trajectoires et orientations stratégiques
- Gestion et suivi de la vulnérabilité
- Anticipation des roadmaps sécurité
- Contribution à la mise en place d'un SOC
- Mise en œuvre ou cadrage du déploiement de clés MFA

Missions détaillées
1) Accompagnement du RSSI
- Coaching, montée en compétence, transfert de méthodologie
- Structuration des processus SSI
- Participation aux comités et instances internes
- Aide à la priorisation des actions

2) Gouvernance & Méthodologie
- Mise en place d'une méthodologie projet SSI
- Définition des processus de gestion des risques, vulnérabilités, incidents
- Construction d'une feuille de route sécurité cohérente et réaliste

3) Expertise technique & Challenge
- Analyse et challenge des solutions proposées par les prestataires
- Recommandations d'architecture sécurité
- Contribution à la mise en place d'un SOC
- Accompagnement au déploiement des clés MFA
- Vision technique sur les infrastructures réseau / système (écart actuel à combler)

4) Vision prospective
- Anticipation des évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles
- Préparation des futures roadmaps SSI
- Alignement avec les enjeux du SIPPEREC

Profil recherché
- Consultant / Expert cybersécurité senior
- Expérience confirmée en RSSI, gouvernance SSI, méthodologie projet, analyse de risques
- Capacité à challenger, orienter, structurer
- Connaissances solides en infrastructures réseau / système
- Expérience SOC, MFA, gestion de vulnérabilités
- Capacité à accompagner un RSSI junior

Modalités
- Démarrage : début juin 2026

- Durée : 6 mois

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques

Employeur

10 à 19 salariés