Lead développeur Web H/F

  • 92 - ISSY LES MOULINEAUX

  • CDI

  • Expérience demandée : 3 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 208TXRB

  • Accessible aux personnes en situation de handicap

Informations générales

Publié le 27 mai 2026 / Actualisé le 29 mai 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Vos missions :
En tant que Lead Développeuse / Lead Développeur Web (Java/Angular ou Python/Angular) au sein d'une équipe projet, vous jouez un rôle clé à la fois technique et humain.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

-Concevoir, développer et faire évoluer des fonctionnalités avancées pour une plateforme web basée sur Java/Angular ou Python/Angular, en respectant les bonnes pratiques de développement, les standards de sécurité et de performance.
-Porter la vision technique sur votre périmètre : participer aux choix d'architecture, challenger les solutions proposées et garantir la cohérence globale des développements.
-Encadrer et accompagner les développeurs de l'équipe : montée en compétences, support technique au quotidien, partage de bonnes pratiques et rôle de référent technique.
-Animer la dynamique d'équipe en collaboration avec les autres rôles du projet (Product Owner, Scrum Master, architectes.), dans un environnement agile (Scrum / SAFe).
-Assurer la qualité du code via la mise en place et la réalisation de revues de code, de tests unitaires et d'intégration, et veiller à la maintenabilité des applications.
-Coordonner les travaux techniques : priorisation des sujets, estimation des charges, suivi de l'avancement et anticipation des risques techniques.
-Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques de développement, des outils et des processus, dans une logique d'excellence technique et collective.
-Être un point de contact clé auprès des parties prenantes (équipes projet, clients internes ou externes) pour expliquer les choix techniques et accompagner les décisions.

Votre profil :

-Solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe.
-Savoir proposer des solutions à valeur ajoutée, sans perdre de vue les enjeux projets et délais.
-Capacité à aborder les défis techniques avec créativité et avez un bon esprit d'innovation.

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Anglais technique
  • Utiliser l'anglais en contexte professionnel
  • Analyser, exploiter, structurer des données

Langues

  • Anglais

Informations complémentaires

  • Qualifications : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

CAPGEMINI TECHNOLOGY SERVICES

5000 à 9999 salariés