Assistant de direction (H/F)

  • 78 - Les Mureaux

  • CDD - 18 Mois

  • Expérience demandée : 5 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 208XBQQ

Informations générales

Publié le 28 mai 2026 / Actualisé le 10 juin 2026

CDD - 18 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

MISSION GENERALE

L'assistante de direction assure un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de la
direction. Elle assiste le/la dirigeant(e) dans ses tâches quotidiennes, gère les priorités et
contribue à la coordination des activités internes.

PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES
1. Organisation et gestion des déplacements
- Planifier et organiser les voyages professionnels (réservations transports,
hébergements, logistique)
2. Suivi administratif et santé au travail
- Assurer le suivi des visites médicales des collaborateurs
- Gérer les échéances et convocations
- Mettre à jour les tableaux de suivi
3. Gestion des événements et logistique interne
- Organiser les réceptions, réunions et événements internes
- Commander les plateaux repas et prestations associées
- Coordonner la logistique (salles, matériel, accueil)
4. Communication interne
- Rédiger et diffuser des communications internes (notes, mails, annonces)
- Participer à la circulation de l'information au sein de l'entreprise

- Veiller à la cohérence et à la clarté des messages
5. Gestion de l'agenda et des rendez-vous
- Gérer l'agenda de la direction
- Planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements
- Assurer les relances et confirmations

PROFIL SOUHAITE

Diplôme, formation :
De Bac+2 en Assistanat de direction
Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Connaissances recherchées :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.)
Bonne capacité rédactionnelle
Organisation et gestion des priorités

Qualités recherchées :
Discrétion et sens de la confidentialité
Autonomie et réactivité
Sens du service et excellent relationnel
Rigueur et capacité d'anticipation
Poste nécessitant une grande polyvalence

Type de contrat : intérim (18 mois) Premier contrat de 6 mois avant prolongation
Démarrage souhaité 1 er septembre

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)

Compétences

  • Techniques de gestion administrative
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • G�rer l'accueil t�l�phonique

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication de produits explosifs

Employeur

PYROALLIANCE

100 à 199 salariés