Informations générales
Publié le 8 juillet 2026 / Actualisé le 9 juillet 2026
CDD - 12 Mois
35H/semaine Travail en journée... Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 1407.0 Euros sur 12 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Eryma, est un intégrateur de solutions de sécurité électronique, expert dans la protection des sites, des personnes et des données numériques.
Grâce à nos solutions évolutives et sur mesure, et à notre présence sur tout le territoire français, nous travaillons au plus près de nos clients.
C'est dans le cadre du développement de nos projets Marketing et Communication, nous recherchons pour le site de Bièvres un Alternant en Marketing & Communication - H/F.
Vos missions en tant que Chargé(e) de communication et marketing (Alternance)
- Animation de la plateforme de communication d'entreprise et développement des supports marketing (outils d'aide à la vente, brochure d'entreprise, présentation institutionnelle, roll up.)
- Création de contenu digital (vidéos)
- Animation du réseau social de l'entreprise (LinkedIn : 13 000 abonnés)
- Gestion des webinaires organisés (mailing d'invitation, création de l'événement dans notre outil de marketing automation.)
- Support à la gestion des évènements
- Enrichissement de la veille concurrentielle de communication (digitale et autres),
- Rédaction la newsletter interne semestrielle (Erymag),
- Mise à jour et suivi du site internet (refonte en cours)
- Création et envoi des newsletters et campagnes d'emailing clients via notre outil de marketing automation
- Suivi de la génération de leads
Votre profil :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3/Bac+4 en communication ou marketing, dans le cadre d'une alternance.
Dynamique et motivé(e), vous disposez des compétences suivantes :
- Créativité graphique et maîtrise des outils de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Adobe Express) ainsi que de Canva.
- Maîtrise du Pack Office.
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe soignée, permettant de produire des contenus professionnels à destination d'une cible B2B.
- Aisance à l'oral et capacité à réaliser des présentations claires et structurées auprès de différents interlocuteurs.
- Rigueur et sens de l'organisation pour gérer efficacement plusieurs projets simultanément.
- Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Esprit d'initiative et créativité, avec une capacité à être force de proposition pour imaginer de nouvelles actions de communication et d'événementiel.
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir le sens du service
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
- Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
- Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication
- Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation
- Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques
- Développer des stratégies de contenu pour différents publics
- Evaluer l'efficacité des campagnes
- Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
- Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Réaliser des supports de communication multimédia
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
Informations générales
Publié le 8 juillet 2026 / Actualisé le 9 juillet 2026
CDD - 12 Mois
35H/semaine Travail en journée... Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 1407.0 Euros sur 12 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
ERYMA SAS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)



