Informations générales
Publié le 9 juillet 2026 / Actualisé le 10 juillet 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2064.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne.
La Croix-Rouge française recherche:
Un TIUS Maraude (H/F/X)
En CDI à temps plein
Lieu de travail : Accueil de Jour Plateforme Aéroportuaire Orly
Poste :
Depuis 2017, les EMUS interviennent au sein de l'Aéroport d'Orly, dans le cadre d'un marché de prestation sociale, d'assistance aux personnes sans- abris, installées sur la plateforme aéroportuaire.
Ces équipes mobiles interviennent essentiellement sur deux types d'actions :
- Une action sociale auprès des populations les plus marginalisées, soit :
- L'évaluation médico-sociale globale de chacune des personnes rencontrées,
- La création et le maintien du lien social avec une sollicitation permanente pour l'acceptation d'une prise en charge,
- La prospection dans les différents lieux de vie possible de la plateforme aéroportuaire.
Un service d'urgence en lien avec les différents partenaires de la plateforme aéroportuaire :
- Une intervention rapide, sur signalement des équipes opérationnelles d'ADP, auprès des personnes en situation de danger et/ou récemment installées sur le site, afin d'évaluer la situation.
Dans ce contexte de l'aller-vers, et en lien avec les équipes de maraude, la CRF ouvre, à la demande des services de l'Etat, un accueil de jour dédié aux personnes sans-abris, installés sur site.
Vos missions :
Aller vers les personnes sans domicile fixe trouvant refuge dans l'enceinte aéroportuaire
Création et maintien du lien
Orientation et travail en concertation, complémentarité avec le point accueil
Répondre aux divers signalements et exercer un travail de veille auprès des personnes.
Articulation avec les divers partenaires internes et externes
Profil du candidat :
Capacité d'écoute et d'accueil de personnes en difficulté ;
Autonomie ;
Capacité à travailler en équipe ;
Capacité à gérer les conflits et les situations de violence
Capacité à gérer des situations de stress et d'urgence
Disponibilité et sens de l'engagement.
Rigueur et sens des responsabilités
Capacité d'analyse et de synthèse
Connaissance de l'environnement politique, social, partenarial du territoire
Connaissance de la réglementation du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique, de l'AHI (Accueil Hébergement Insertion), de l'Économie Sociale et Solidaire et du fonctionnement associatif.
Maitrise du Pack office
Permis B souhaité
Travail en semaine uniquement en rythme alternant : un jour 11H-18H un soir 14H-21H.
Attention ces horaires vont évoluer dans les prochaines semaines.
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Permis :
- B mention 79.06 (= EB)
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- MAITRISE DE PACK OFFICE
Informations complémentaires
- Qualifications : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Informations générales
Publié le 9 juillet 2026 / Actualisé le 10 juillet 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2064.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
SAMU SOCIAL
50 à 99 salariés



