Infirmièr(e) évaluateur(trice) (H/F)

  • 75 - PARIS 19
  • CDD - 6 Mois
  • Débutant accepté
  • Temps plein
  • Offre n° 211BFYB

Informations générales

Publié le 10 juillet 2026 / Actualisé le 15 juillet 2026

CDD - 6 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

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Description

Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'évaluation, nous recherchons un/une infirmier/ière pour assurer la pré-instruction des dossiers de demande de compensation du handicap.
Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous garantirez la fiabilité, la traçabilité et la conformité réglementaire des dossiers, en appui direct aux évaluateurs médico-sociaux.
Vos missions principales
1. Assurer la la pré-instruction des dossiers
- Accueillir et vérifier la complétude des dossiers de demande de compensation du handicap.
- Mesurer la cohérence des demandes, en particulier sur un plan médical
2. Garantir la conformité et la traçabilité des informations
- Contrôler la cohérence des données saisies et des pièces justificatives.
- Veiller au respect des procédures internes et des exigences réglementaires liées au traitement des données personnelles.
3. Participer au fonctionnement collectif de l'équipe
- Collaborer avec les professionnels médico-sociaux, psychologues et médecins.
- Contribuer à la fluidité du traitement des dossiers et à la qualité du service rendu à l'usager.
- Participer aux réunions d'équipe et à la transmission d'informations fiables et actualisées.

- Lieu d'exercice : Paris (19e arrondissement)
- Type de contrat : CDD / vacation
- Rémunération : selon profil et expérience
- Horaires de bureau
- Télétravail un à deux jours par semaine

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Règles de confidentialité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Bonne maîtrise de l'outil bureautique

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CONSEIL EMPLOI DEVELOPPEMENT

10 à 19 salariés