Assistant(e) de service social du travail en interentreprises (H/F)

Description

Dans le cadre du développement de notre offre d'accompagnement social, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Service Social du Travail, titulaire du DEASS. Vous interviendrez à la fois auprès des salariés, dans une démarche d'écoute, de conseil et d'accompagnement social, et auprès des entreprises clientes en tant que partenaire et expert des questions sociales, de prévention et de maintien dans l'emploi.

Vos missions incluent :
- Accompagner les salariés de différentes entreprises dans la recherche et la mise en œuvre de solutions adaptées à leur situation.
- Participer à la conception et à l'animation d'actions d'information, de prévention et de sensibilisation collectives.
- Conseiller et apporter un appui technique auprès des DRH, Managers et autres acteurs de l'entreprises sur les questions d'ordre social
- Assurer une veille réglementaire et technique afin de garantir un accompagnement actualisé et pertinent
- Travailler en Equipe, en pluridisciplinarité, et en partenariat avec les acteurs internes et externes
- Participer activement à la vie de l'équipe et contribuer au développement des activités et des projets de Nivalis Conseil

Vos qualités :
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Dynamisme, réactivité et sens de l'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à s'adapter à des environnements professionnels variés et à différentes cultures d'entreprise.
- Aptitude à adopter une posture de conseil et de prestataire de services
- Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques, collaboratifs et gestion des dossiers sociaux.

Profil recherché :
- Titulaire diplôme d'État d'assistant(e) de service social.
- Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum exigée.
- Une expérience en service social du travail est fortement souhaitée et constituera un atout majeur dans l'étude des candidatures.
- Bonne connaissance de la fonction publique et de ses spécificités sociales appréciée.
- Capacité à analyser les situations, à conseiller et à accompagner les personnes en autonomie.
- Sens de l'écoute, empathie, discrétion et posture professionnelle.
- Souplesse, mobilité et adaptabilité pour intervenir dans un environnement interentreprises et multi-sites.

Nos engagements :
- Vous accompagnez dans votre prise de poste et votre montée en compétences
- Proposer des modules de sensibilisation, des interventions de partenaires et des groupes d'analyse de la pratique
- Favoriser le partage d'expérience au sein d'une équipe engagée, bienveillante et solidaire

Conditions :
Type d'emploi : Temps complet - CDD de 12 mois à compter d'août 2026
Statut : Cadre
Rémunération : À partir de 2 850 € bruts mensuels, à négocier selon expérience
Jours travaillés : Du lundi au vendredi
Lieu du poste : Les missions sont exercées sur le site de l'entreprise cliente, en présentiel. Possibilité télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, après une période d'intégration permettant l'acquisition d'une pleine autonomie dans les missions, et en accord avec les nécessités du service.

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie