Consultant/ Consultante SuccessFactors Confirmé(e) (H/F)

  • 92 - Puteaux
  • CDI
  • Expérience demandée : 24 Mois - Sur poste similaire
  • Temps plein
  • Offre n° 211LXXY

Informations générales

Publié le 21 juillet 2026 / Actualisé le 22 juillet 2026

CDI

37H50/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12 mois

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Description

En tant que Consultant SAP SuccessFactors (EC, PMGM, RCM, RMK, ONB, COMP, LMS, ECP,
Intégration), vous serez en charge des missions suivantes : Projet de mise en place de l'outil SIRH
SAP/SuccessFactors Participer à toutes les phases de mise en œuvre Rédiger les documents
nécessaires au projet (conception, tests d'acceptation.) Animer et participer aux ateliers
fonctionnels Assistance au pilotage de la maintenance de l'outil SIRH SAP/SuccessFactors Suivre
l'avancement des livraisons des corrections et des évolutions par l'éditeur Participer aux tests
Assurer l'assistance au déploiement global de l'outil Management et formation Participer au projet
d'aide au choix d'une solution, Assurer la formation et le support de la solution finale auprès des
utilisateurs, Superviser les équipes métier et former les consultants juniors

Profil souhaité

Expérience

24 Mois - Sur poste similaire - Sur poste similaire

Compétences

  • Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles

Langues

  • Anglais

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

CBL CONSULTING

50 à 99 salariés

HR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l élaboration de leur stratégie RH.Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH,

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