Gestionnaire Paie et ADP H/F

Description

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accueillante dans une entreprise à taille humaine ?


APS Coatings recherche son futur Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F.


Description de poste :


Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour plusieurs entités (APS / METRASUR / LORILLEUX).


À ce titre, vous garantissez la fiabilité, la conformité réglementaire et le respect des délais liés à la paie. Vous intervenez sur l'ensemble du processus : de l'intégration des salariés à l'établissement des bulletins, en passant par la gestion des absences, le suivi des IJSS, la réalisation des DSN et la clôture mensuelle.


En parallèle, vous prenez en charge l'administration du personnel (DPAE, dossiers salariés, affiliations, suivi des visites médicales, contrats d'alternance, gestion des temps.).


Vous êtes un interlocuteur clé pour les collaborateurs et travaillez en lien étroit avec la DRH, la Responsable RH ainsi que les partenaires externes (prestataire paie, intérim, médecine du travail).


Compétences pour le poste :


Vous maîtrisez les techniques de paie et les obligations sociales associées, notamment la gestion des éléments variables, des absences spécifiques et des déclarations sociales (DSN).


Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH et les logiciels de paie, et savez gérer des volumes de données avec rigueur et fiabilité.


Votre capacité d'analyse vous permet d'identifier rapidement les anomalies et d'y apporter des solutions adaptées.


Organisé et autonome, vous savez gérer les priorités et respecter des échéances strictes.


Enfin, vous disposez d'un bon relationnel vous permettant d'échanger efficacement avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe.


Profil recherché :


Issu d'une formation en Ressources Humaines ou en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.


Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de la confidentialité, indispensables sur ce type de fonction.


Votre esprit d'équipe et votre sens du service feront la différence pour réussir pleinement dans ce poste.


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