Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f) (H/F)

Description

À propos de la mission

En tant que Chargé Paie et Administration du Personnel, vos missions sont :
- Administration du personnel : gestion des contrats, formalités d'embauche, suivi des absences et visites médicales, préparation des documents de sortie.
- Gestion de la paie : collecte et contrôle des variables, préparation des bulletins de salaire, participation aux DSN et déclarations sociales, contrôles post-paie.
- Suivi & reporting RH : mise à jour des tableaux de bord, suivi des effectifs et absences, reporting et propositions d'amélioration des outils.
- Support & conseil : réponse aux salariés, conseil aux managers, contribution aux projets RH et communication interne.
- Gestion d'environ 300 à 350 Paies et un portefeuille varié avec plusieurs sites et différent convention collective
- Traitement mensuel des paies et des bulletins spécifiques.
- Contrôle et saisie des variables de paie et des activités.
- Gestion des formalités d'embauche et de sortie.
- Tenue à jour des dossiers du personnel.
- Suivi des absences et gestion des arrêts de travail.
- Gestion des déclarations sociales et fiscales.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 22,51 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 27,24EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis