COIFFEUR (H/F)

  • 95 - Cergy
  • CDI
  • Expérience demandée : 1 An(s)
  • Temps plein
  • Offre n° 213QHWY

Informations générales

Publié le 9 septembre 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée... Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros

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Description

The Barber Company, est l'alliance de l'élégance et de la technique barbier, dans des salons au style dandy-chic. Au sein du Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure, nous offrons un univers premium dédié à l'homme. Ici, chaque détail fait la différence.

Description du poste
Vos missions

Maîtriser les techniques de rasages et de tailles de barbe sculptées ;
Réaliser des coupes hommes tendances et classiques ;
Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne.
Qualifications
Votre profil :

Diplôme : CAP Coiffure ou expériences
Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné.
Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence !
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?

Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
Rémunération : Salaire évolutif + bonus
Formations : Formations techniques et développement personnel
Évolution : mobilité interne au sein du Groupe Provalliance.
Avantages : Titres Restaurant, Plateforme avantages collaborateurs (tarifs préférentiels cinéma, parcs, réductions partenaires, etc.), réduction sur les produits et matériels professionnels de coiffure, mutuelle entreprise etc..

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Compétences

  • Techniques de coupes de cheveux
  • Accueillir le client et l'installer
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Réaliser une coupe ou une coiffure

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

THE BARBER COMPANY

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)