Lead développeur Web H/F

  • 92 - ISSY LES MOULINEAUX
  • CDI
  • Expérience demandée : 5 An(s)
  • Temps plein
  • Offre n° 213RDQL
  • Accessible aux personnes en situation de handicap

Informations générales

Publié le 10 septembre 2026 / Actualisé le 11 septembre 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Dans le cadre de notre politique d'inclusion, nous encourageons vivement les candidatures de personnes bénéficiant de la RQTH. Nous valorisons la diversité des profils et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler.

Vos missions :
En tant que Lead Développeuse / Lead Développeur Web (Java/Angular ou Python/Angular) au sein d'une équipe projet, vous jouez un rôle clé à la fois technique et humain.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

-Concevoir, développer et faire évoluer des fonctionnalités avancées pour une plateforme web basée sur Java/Angular ou Python/Angular, en respectant les bonnes pratiques de développement, les standards de sécurité et de performance.
-Porter la vision technique sur votre périmètre : participer aux choix d'architecture, challenger les solutions proposées et garantir la cohérence globale des développements.
-Encadrer et accompagner les développeurs de l'équipe : montée en compétences, support technique au quotidien, partage de bonnes pratiques et rôle de référent technique.
-Animer la dynamique d'équipe en collaboration avec les autres rôles du projet (Product Owner, Scrum Master, architectes.), dans un environnement agile (Scrum / SAFe).
-Assurer la qualité du code via la mise en place et la réalisation de revues de code, de tests unitaires et d'intégration, et veiller à la maintenabilité des applications.
-Coordonner les travaux techniques : priorisation des sujets, estimation des charges, suivi de l'avancement et anticipation des risques techniques.
-Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques de développement, des outils et des processus, dans une logique d'excellence technique et collective.
-Être un point de contact clé auprès des parties prenantes (équipes projet, clients internes ou externes) pour expliquer les choix techniques et accompagner les décisions.

Votre profil :

-Solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe.
-Savoir proposer des solutions à valeur ajoutée, sans perdre de vue les enjeux projets et délais.
-Capacité à aborder les défis techniques avec créativité et avez un bon esprit d'innovation.

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Anglais technique
  • Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
  • Analyser, exploiter, structurer des données

Langues

  • Anglais

Informations complémentaires

  • Qualifications : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

CAPGEMINI TECHNOLOGY SERVICES

5000 à 9999 salariés