Responsable Pôle Projets (H/F)

  • 92 - BOULOGNE-BILLANCOURT
  • CDI
  • Expérience demandée : 5 An(s) - De deux à 5 ans sur poste similaire
  • Temps plein
  • Offre n° 213VQCF

Informations générales

Publié le 14 septembre 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Pôle Projets pour piloter un portefeuille de projets et accompagner les équipes dans leur réalisation. Véritable chef(fe) d'orchestre, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des projets et du respect des engagements en matière de délais, coûts, qualité et satisfaction client.

PILOTAGE DES PROJETS
Piloter et coordonner l'ensemble des projets de votre périmètre
Organiser les plannings et assurer l'adéquation ressources / besoins
Suivre les budgets, TJM, facturation et reste à faire
Identifier les risques, assurer le devoir d'alerte et définir les plans d'actions
Garantir le respect des méthodologies projet et favoriser les méthodes agiles
Assurer la coordination entre équipes et garantir le bon passage BUILD → RUN
Veiller à la qualité de la documentation et à la capitalisation des connaissances

RELATION CLIENT & GESTION DES BESOINS
Superviser l'identification et la formalisation des besoins clients (internes & externes)
Participer au chiffrage et à l'évaluation des contraintes budgétaires et techniques
Garantir l'adéquation moyens / ressources / coûts / délais avec les attentes clients
Anticiper les risques et contribuer activement à la satisfaction client

PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION & EXPÉRIENCE
- Bac+5 en école d'informatique ou d'ingénieur
- 2 à 5 ans d'expérience sur poste similaire Idéalement dans un environnement IT / technologique
- Solides compétences en gestion et pilotage de projets
- Maîtrise des enjeux délais, budgets, ressources, qualité
- Bonne connaissance des méthodes agiles (atout)

COMPÉTENCES & OUTILS
- Gestion de portefeuille / Méthodes Agiles / Planification / Budgets & TJM / BUILD → RUN / Reporting / Gestion des risques Leadership / Management transversal

Profil souhaité

Expérience

5 An(s) - De deux à 5 ans sur poste similaire - De deux à 5 ans sur poste similaire

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Assurer la conformité des livrables de projet
  • Planifier et suivre les échéances de projet

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

TESSI

1 ou 2 salariés