Auxiliaire de puériculture

  • 94 - NOISEAU
  • CDI
  • Expérience demandée : 1 An(s)
  • Temps plein
  • Offre n° 214DGRV

Informations générales

Publié le 21 septembre 2026

CDI

37H30/semaine Travail en journée Temps plein

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Description

Missions :

Accueil des enfants :

- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs parents ;
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ;
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) ;
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.

Accueil des parents :

- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ;
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique)
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...).





Auprès de l'équipe éducative :

- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations ;

- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer.

- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles

- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.


COMPETENCES :

- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant ;
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant ;
- Savoir évaluer l'état clinique des enfants ;
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel ;
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités ;
- Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles.

Qualités attendues :

- Faire preuve de patience et de tolérance ;
- Être disponible et ponctuel ;
- Avoir une capacité relationnelle et d'écoute ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve de créativité et esprit d'initiative

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Pathologies de l'enfant
  • Accueillir des enfants
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés