Responsable adjoint(e) de centre de formation (H/F)

Description

Dans le cadre du développement de son centre de formation, ARCS recrute un(e) Responsable adjoint(e) de centre de formation en CDD de 12 mois. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial, la gestion administrative et le suivi qualité des parcours de formation.

Missions principales :

- Développement commercial:

Prospection B2B et développement de partenariats
Identification des besoins clients et proposition de solutions adaptées
Suivi et fidélisation d'un portefeuille clients
Utilisation d'outils CRM et de prospection digitale (LinkedIn Sales Navigator, HubSpot)

- Ingénierie et gestion de la formation:

Montage et suivi des dossiers de financement (CPF, OPCO, France Travail)
Coordination des actions de formation
Suivi des apprenants et de la qualité des parcours

- Gestion administrative:

Organisation et optimisation des processus internes
Suivi des indicateurs de performance (KPI)
Reporting régulier auprès de la direction
Veille au respect des obligations réglementaires (Qualiopi)

- Relation client:

Accueil et accompagnement des candidats
Conseil et orientation dans les parcours de formation

- Conditions d'exercice:

Poste basé à Rueil-Malmaison, avec des déplacements ponctuels dans le cadre de la prospection commerciale et du suivi des partenariats, limités à la zone régionale.

- Conditions horaires:

Temps plein, 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.

- Environnement de travail:

Poste en présentiel au sein du centre de formation.

- Conditions et avantages :

Rémunération fixe entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel. Mutuelle d'entreprise. Prise en charge à 50 % des frais de transport, conformément à la réglementation en vigueur. Titres restaurant.

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs