Chargé de communication (H/F)

Description

Missions :

Concevoir et animer des formations en français à destination des collaborateurs non francophones afin de favoriser leur intégration professionnelle et leur autonomie dans l'environnement de travail ;

Assurer des formations en mandarin destinées aux collaborateurs non sinophones dans le cadre des échanges avec les clients, fournisseurs et partenaires chinois ;

Élaborer et adapter des supports pédagogiques en fonction des besoins linguistiques et professionnels des salariés ;

Assurer la traduction écrite et l'interprétation orale entre le français, le mandarin et l'anglais pour les documents internes, procédures opérationnelles, réunions et communications professionnelles ;

Accompagner les collaborateurs et partenaires dans les situations de communication multilingue et interculturelle ;

Participer à la médiation linguistique et interculturelle afin de faciliter la coopération entre les membres d'équipes de différentes origines culturelles et linguistiques ;

Identifier les besoins linguistiques et les difficultés de communication au sein de l'entreprise et proposer des actions d'amélioration adaptées ;

Analyser les pratiques communicationnelles en milieu professionnel plurilingue et contribuer à l'optimisation des échanges internes ;

Accompagner les salariés non francophones dans la compréhension des procédures internes, des consignes de travail et des règles de sécurité ;

Participer à l'accueil, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs ;

Assurer la circulation efficace de l'information entre les différents services et les équipes opérationnelles ;

Réaliser le suivi administratif des actions de formation et de communication interne ainsi que la rédaction de rapports d'activité ;

Assister le chef d'entrepôt dans la coordination des activités logistiques quotidiennes ;

Participer au suivi des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition des marchandises ;

Contribuer à l'organisation et à l'amélioration des processus opérationnels afin de garantir l'efficacité des activités de l'entrepôt.

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité