Conseiller en Insertion Social et Professionnel - réf ALLER VERS (H/F)

  • 91 - Corbeil-Essonnes
  • CDI
  • Expérience demandée : 1 An(s)
  • Temps plein
  • Offre n° 215DPBF

Informations générales

Publié le 13 octobre 2026

CDI

37H30/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2344.68 Euros

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Description

Sous l'autorité de l'adjointe de direction, responsable du site de Corbeil, vous exercez les missions suivantes:

Le/la CISP référent des actions ALLER VERS est en charge de déploiement des actions, de l'accompagnement jusqu'à la mise à l'emploi, du maillage avec les partenaires.

En direction des publics:
- Recevoir le public en entretien, suivre un portefeuille actif de jeunes
- Recevoir le public en individuel et collectif
- Animer des ateliers
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du parcours d'insertion (emploi, formation, logement, aides sociales, mobilité...)
- Assurer un suivi administratif, saisie dans le système d'information I-MILO, collecte de justificatifs, montage de dossiers participants et rédaction de bilans notamment.

En direction des partenaires:
- Déployer et promouvoir les différentes actions ALLER VERS sur le territoire de Corbeil
- Mobiliser et impliquer les partenaires : mise à disposition de lieux de permanence, orientation des publics concernés.
- Être personne ressource auprès des équipes
- Assurer le suivi du plan d'actions et mettre en place un reporting régulier auprès de son N+1
- Veiller à la mise à jour des information sur les différents tableaux de pilotage
- Assurer les bilans qualitatifs et quantitatifs
- Participer aux réunions institutionnelles

Compétences :
- Avoir une bonne connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi en faveur des jeunes.
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation collective
- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi.
- Aisance dans l'usage de l'outil informatique

Compétences transversales :
- Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d'organisation et bonne gestion du temps
- Autonomie
- Conduite du Truck

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

LA MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION

50 à 99 salariés