Informations générales
Publié le 16 octobre 2026 / Actualisé le 19 octobre 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros - 13e mois au bout d'un an d'ancienneté
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un gestionnaire de parc automobile (H/F).
Vos missions principales seront :
1. Gestion des équipements embarqués et suivi de la géolocalisation :
- Assurer le suivi, le contrôle et le bon fonctionnement des équipements embarqués : boîtiers physiques ou OEM,
- Réaliser un contrôle systématique de la géolocalisation afin de vérifier la transmission des données, la bonne remontée des positions et l'état de fonctionnement des équipements,
- Identifier, diagnostiquer et traiter les anomalies de géolocalisation ou de communication avant la remise des véhicules,
- Coordonner les interventions avec les fournisseurs de solutions télématiques et les prestataires techniques,
- Assurer le suivi des activations, désactivations, remplacements et mises à jour des équipements embarqués.
2. Gestion de la flotte automobile :
- Assurer le suivi du parc automobile (entrées, sorties, affectations, transferts, restitutions et renouvellements),
- Planifier les remplacements et renouvellements de véhicules en lien avec les besoins de l'exploitation,
- Garantir la conformité administrative et réglementaire du parc (assurances, cartes grises, contrôles techniques, documents obligatoires),
- Participer à la mise en service des nouveaux véhicules et à leur équipement.
3. Gestion des sinistres :
- Déclarer et assurer le suivi des sinistres auprès des compagnies d'assurance,
- Gérer les dossiers d'accidents de la déclaration jusqu'à la clôture (constats, expertises, réparations et restitutions),
- Coordonner les échanges entre les conducteurs, les assureurs, les garages, les carrossiers et les loueurs,
- Assurer le suivi des immobilisations et mettre en œuvre les actions nécessaires pour réduire leur durée,
- Veiller à la remise en circulation des véhicules dans les meilleurs délais et dans le respect des exigences de sécurité.
4. Suivi administratif et opérationnel :
- Accueillir et accompagner les conducteurs pour toute question relative aux véhicules et aux équipements embarqués,
- Organiser et suivre les opérations d'entretien, de révision et de contrôle technique,
- Garantir la conformité des véhicules en matière de sécurité, de propreté, d'accessibilité et d'équipements réglementaires,
- Rédiger, actualiser et diffuser les procédures liées à la gestion du parc automobile,
- Assurer le reporting des indicateurs de suivi du parc auprès de la direction et des équipes d'exploitation.
5. Contrôle techniques des véhicules et maîtrise des coûts :
- Réaliser ou coordonner les contrôles périodiques des véhicules,
- Analyser les consommations, les coûts d'exploitation et les dépenses de maintenance,
- Identifier les dérives et proposer des actions correctives visant à optimiser le coût global de la flotte,
- Contrôler le respect des procédures d'utilisation des véhicules par les conducteurs,
- Assurer le suivi des dégradations, franchises et coûts liés aux sinistres.
Les compétences clés pour ce poste :
- Maîtrise d'Excel (tableaux, formules, suivi de données, reporting),
- Gestion de flotte automobile et sinistralité,
- Connaissance des assurances et de la gestion des sinistres,
- Notions de car control et de suivi budgétaire,
- Analyse de données et suivi d'indicateurs de performance,
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et réactivité,
- Capacités relationnelles permettant d'interagir efficacement avec les conducteurs, l'exploitation, les fournisseurs et les prestataires.
Rejoignez- nous !
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
Profil souhaité
Expérience
12 Mois
Compétences
- Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
- Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
- Planifier les réceptions de véhicules
- Organiser le travail d'une équipe
Qualification
Employé qualifié
Informations générales
Publié le 16 octobre 2026 / Actualisé le 19 octobre 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros - 13e mois au bout d'un an d'ancienneté
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
J.L. INTERNATIONAL
Transports routiers réguliers de voyageurs
- 250 à 499 salariés
- www.mymobility.fr Ouvre dans un nouvel onglet
À propos
JL InternationalSpécialiste du transport pour personnes à mobilité réduite, handicapées et âgées.Pour tous vos transports réguliers. Prise en charge sur toute la France. Des chauffeurs disponibles proche de votre établissement.24/24 heures et 7/7 jours expérimentés et qualifiés mis à votre service.Du VL au Minibus 9 places (adaptés et non adaptés)
Votre contact
J.L. INTERNATIONAL - Mme DOMITILDE GARCIA



