Informations générales
Publié le 21 octobre 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée... Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Le moniteur éducateur sous l'autorité hiérarchique de la direction, par délégation, le chef de service participe à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion, leur « pouvoir d'agir », et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale.
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'animation de groupes
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de soutien émotionnel
- Techniques de transmission de savoirs
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
- Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Identifier un partenariat potentiel
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Participer à la gestion du budget de ses activités
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Rédiger un écrit professionnel
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Transmettre à la personne des informations relatives à son projet personnalisé
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Qualification
Technicien
Informations générales
Publié le 21 octobre 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée... Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
APAJH PARIS
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
- 6 à 9 salariés
- www.apajh75.org Ouvre dans un nouvel onglet
Votre contact
APAJH PARIS - M. Christophe HEZEQUE



