Informations générales
Publié le 22 octobre 2026 / Actualisé le 23 octobre 2026
CDI
39H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Annuel de 26400.0 Euros à 35000.0 Euros - 26400K à 35000K (Fixe+ Variable)
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Rattaché(e) à la Directrice d'agence, vous assurez la coordination quotidienne entre les clients et les intérimaires. Votre poste s'articule principalement autour de la gestion de l'exploitation de l'agence et du recrutement des intérimaires.
Vos missions :
Gestion de l'exploitation et du recrutement :
- Analyser les besoins clients et proposer les ressources adaptées
- Recruter les profils adaptés : rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, vérification de documents, habilitations et effectuer les contrôles de références.
- Gérer le planning des intérimaires en anticipant les imprévus.
- Constituer et animer un vivier de candidats fiables et disponibles.
- Assurer le suivi des missions et garantir la satisfaction des clients et des intérimaires.
- Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence,
- Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects.
La gestion administrative :
- Établir les DPAE et les contrats de mission
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Assurer le suivi des heures, absences et renouvellements
Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :
- Un cadre de travail stable et professionnalisant
- Des missions variées
- Un fonctionnement collaboratif
Profil recherché
Issu(e) d'une formation en ressources humaines ou dans le transport, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le travail temporaire ou l'exploitation transport/logistique.
Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus. Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble.
Le processus de recrutement
- Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe Recrutement Interne
- Entretien en présentiel avec la Directrice d'agence et la Responsable de Secteur
- Immersion en agence possible en fin de processus afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement
Vos avantages
- Un salaire fixe et un commissionnement attractif
- Parcours d'intégration au siège à Lyon
- Téléphone et PC portable
- 18 RTT
- Mutuelle
- Carte Swile (11€ / jour travaillé)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
Qualification
Employé qualifié
Informations générales
Publié le 22 octobre 2026 / Actualisé le 23 octobre 2026
CDI
39H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Annuel de 26400.0 Euros à 35000.0 Euros - 26400K à 35000K (Fixe+ Variable)
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
GROUPE LIP
Activités des sociétés holding
- 20 à 49 salariés
- www.groupelip.com Ouvre dans un nouvel onglet
À propos
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités.Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Votre contact
GROUPE LIP - Mme Juliette Couenne



