Consultant en recrutement (H/F)

  • 77 - Compans
  • CDD - 4 Mois
  • Expérience demandée : 6 Mois - Même type de poste
  • Temps plein
  • Offre n° 215NNRW

Informations générales

Publié le 22 octobre 2026

CDD - 4 Mois

39H/semaine Travail en horaires fixes... Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros - 13E MOIS / 23 RTT Annuels

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, une agence spécialisée dans le placement de personnel du bassin d'emploi de Roissy CDG recherche son futur Consultant RH H/F.

Vous serez amené à réaliser toutes tâches liées à l'activité du placement de personnel intérimaire sur le site implant dédié.
rédaction et diffusion des postes à pourvoir dans notre système interne et auprès de nos partenaires, gestion de planning, pré sélection de candidats, rédaction et suivi des des contrats de travail, dpae, suivi des visites médicales, remise des EPI, pointage des heures réalisées, élaboration des paies et de tout document lié à une fin de mission...

Le site étant peu ou mal desservi par les transports en communs en fonction des horaires de travail, il vous est conseillé d'être véhiculé.

Horaire de travail du mardi au vendredi de 11H à 20H et le samedi de 8h à 16H00.

13e mois, 23 RTT par an, Ticket restaurant 9 euros/JT

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

6 Mois - Même type de poste - Même type de poste

Formation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Documents d'embauche
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Recruter et intégrer une personne
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Utiliser des logiciels de gestion des candidatures
  • Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Sélectionner des candidats pour un poste
  • Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Qualification

Employé qualifié

Employeur

Activités des agences de travail temporaire

  • 100 à 199 salariés

Votre contact

Agence France Travail Spécialisée Aéroportuaire Roissy CDG