Informations générales
Publié le 22 octobre 2026 / Actualisé le 27 octobre 2026
CDI
35 h par semaine · Temps plein Travail en journée
Salaire brut : Non précisé par le recruteur + primes, véhicule, téléphone mobile, ordinateur portable · fixe de 30 K€ + variable non plafonné, versé chaque mois et calculé sur la marge (10 à 20 %). Package 50 K€ dès la première année.
Comment postuler ?
Cette offre est gérée par France Travail. Vous postulez depuis votre espace France Travail.
Description
Le client est un acteur de la transformation digitale des PME et ETI. Historiquement spécialisé dans le Hardware, il est devenu un acteur global des services IT; cloud, cybersécurité, infogérance et de l'hébergement.
L'offre couvre aujourd'hui l'ensemble des besoins IT d'une entreprise :
- Cybersécurité et résilience
- Gestion des flux de données
- Pilotage et infogérance des systèmes d'information
- Hébergement haute disponibilité
- Espaces de travail modernisés et sécurisés
Votre mission
Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez une équipe commerciale en pleine croissance. Vous vous adressez à des décideurs : directions générales, directions financières, DSI, banques d'affaires, cabinets d'avocats, sociétés de conseil. Vous vous positionnez comme un conseiller, pas comme un simple vendeur.
Votre quotidien
- Prospecter et cibler des PME/ETI à fort potentiel, principalement à Paris et dans les quartiers d'affaires
- Piloter le cycle de vente de bout en bout: prise de contact, rendez-vous, diagnostic, proposition, closing
- Analyser les enjeux IT de vos clients (cybersécurité, infogérance, hébergement, data, postes de travail) et construire des solutions sur mesure
- Orchestrer vos projets avec l'avant-vente, les experts techniques et les équipes internes, et suivre leur mise en œuvre pour garantir la satisfaction client
- Développer et fidéliser un portefeuille mixte (clients existants et prospects), détecter de nouveaux besoins et faire de l'upsell
- Suivre vos opportunités, votre pipeline et votre reporting dans le CRM et qualifier vos prospects avec Corporama
- Atteindre vos objectifs de marge et de développement de portefeuille
Profil recherché
- Bac +5 de préférence
- Première expérience de vente dans l'écosystème IT, infogérance ou cloud
- Une connaissance de l'univers des ESN (régie et forfait) est un plus
Vous vous reconnaissez si vous:
- Aimez piloter une vente complexe de bout en bout et échanger avec des décideurs de haut niveau
- Savez créer rapidement une relation de confiance (aisance relationnelle, écoute active, diplomatie)
- Êtes motivé par les objectifs, la performance et la réussite collective, avec le goût du challenge
- Avez l'esprit analytique et un sens stratégique pour comprendre des environnements clients exigeants
- Savez vulgariser des sujets techniques de façon simple et impactante
- Souhaitez construire une relation long terme avec vos clients
Ce que le client vous propose
- Rémunération :fixe de 30 K€ + variable non plafonné, versé chaque mois et calculé sur la marge (10 à 20 %). Rémunération moyenne d'environ 50 K€ dès la première année
- Un commercial jamais seul :accès direct à des experts techniques, à l'avant-vente et à des spécialistes IT
- Une équipe à taille humaine :groupes de 5 à 7 commerciaux, avec un management disponible et orienté coaching
- Une progression accélérée :parcours de formation structuré (académie interne) et feedback réguliers
Équipement : PC, mobile et outils CRM fournis, plus un scooter électrique dès la validation de la période d'essai
- Télétravail :1 à 2 jours par semaine possibles après les 3 premiers mois
- Déplacements :rendez-vous clients, principalement dans le 8e arrondissement et à Paris
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Profil souhaité
Expérience
1 An(s)
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
- Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs
- Optimiser une activité commerciale
- Présenter les avantages techniques et commerciaux des produits
- Ventes complexes
Qualification
Cadre
Informations générales
Publié le 22 octobre 2026 / Actualisé le 27 octobre 2026
CDI
35 h par semaine · Temps plein Travail en journée
Salaire brut : Non précisé par le recruteur + primes, véhicule, téléphone mobile, ordinateur portable · fixe de 30 K€ + variable non plafonné, versé chaque mois et calculé sur la marge (10 à 20 %). Package 50 K€ dès la première année.
Comment postuler ?
Cette offre est gérée par France Travail. Vous postulez depuis votre espace France Travail.
Employeur
HOPPUNT
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
- 3 à 5 salariés
- www.hoppunt.com Ouvre dans un nouvel onglet
À propos
Hoppunt est un cabinet de recrutement, chargé de mettre en relation des profils et emplois significatifs. Digitalisé et implanté dans toute la France et à l'International, nos valeurs et ambitions tendent à valoriser l Humain tout en prônant une politique réactive et transparente.
Votre contact
HOPPUNT - Mme Nasthasia Jhureea. P



