Informations générales
Publié le 24 octobre 2026 / Actualisé le 26 octobre 2026
CDD - 3 Mois
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Rattaché(e) au centre AFORP de Tremblay en France (93), vous serez :
Conseiller(ère) Recrutement Placement H/F - CDD
Votre rôle consistera à capter des candidats à l'alternance, à les accompagner jusqu'au placement en entreprise et à promouvoir une image positive de la structure.
Vos missions principales seront les suivantes :
-Accueillir les prospects en engageant une relation commerciale de qualité ;
-Elaborer et mettre en œuvre un plan de prospection efficace ;
-Entretenir son réseau professionnel ;
-Accompagner les candidats dans la rédaction de leurs CV et lettres de motivation;
-Préparer les candidats à un entretien d'embauche ;
-Animer et diriger des modules de recherches d'emploi ;
-Mettre en œuvre et analyser des évaluations de profils ;
-Assurer des reportings réguliers ;
-Participer aux journées portes ouvertes, salons, forums, réseau institutionnel.
-Relancer les candidats pour compléter leurs dossiers incomplets ;
-Suivre les candidatures dans HUB3E et finaliser les fiches renseignement ;
-Maintenir l'engagement par sessions visio, newsletters et relances personnalisées ;
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en commerce.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie.
Vous possédez de solides compétences relationnelles, d'un sens commercial aiguisé, ainsi que d'une grande proactivité. De plus, vous êtes capable d'analyser et d'écouter avec empathie pour cerner les besoins des candidats et des entreprises.
Rattaché(e) au centre AFORP de Tremblay en France (93), vous serez :
Conseiller(ère) Recrutement Placement H/F - CDD
Votre rôle consistera à capter des candidats à l'alternance, à les accompagner jusqu'au placement en entreprise et à promouvoir une image positive de la structure.
Vos missions principales seront les suivantes :
-Accueillir les prospects en engageant une relation commerciale de qualité ;
-Elaborer et mettre en œuvre un plan de prospection efficace ;
-Entretenir son réseau professionnel ;
-Accompagner les candidats dans la rédaction de leurs CV et lettres de motivation;
-Préparer les candidats à un entretien d'embauche ;
-Animer et diriger des modules de recherches d'emploi ;
-Mettre en œuvre et analyser des évaluations de profils ;
-Assurer des reportings réguliers ;
-Participer aux journées portes ouvertes, salons, forums, réseau institutionnel.
-Relancer les candidats pour compléter leurs dossiers incomplets ;
-Suivre les candidatures dans HUB3E et finaliser les fiches renseignement ;
-Maintenir l'engagement par sessions visio, newsletters et relances personnalisées ;
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en commerce.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie.
Vous possédez de solides compétences relationnelles, d'un sens commercial aiguisé, ainsi que d'une grande proactivité. De plus, vous êtes capable d'analyser et d'écouter avec empathie pour cerner les besoins des candidats et des entreprises.
Profil souhaité
Expérience
3 An(s)
Qualification
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Informations générales
Publié le 24 octobre 2026 / Actualisé le 26 octobre 2026
CDD - 3 Mois
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
AFORP FORMATION
Autres enseignements
- 50 à 99 salariés
À propos
L'AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis plus de 60 ans. L'AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d'ingénierie informatique & numérique. Implanté sur 6 sites en Île-de-France, nous proposons à nos
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AFORP FORMATION - X Cinthia SIVA



