Informations générales
Publié le 26 octobre 2026 / Actualisé le 27 octobre 2026
CDD de 3 mois
35 h par semaine · Temps plein Travail en journée Voir plus sur l’offre(ouvre dans un nouvel onglet)
Salaire brut : Non précisé par le recruteur + indemnité transports · Selon la grille de la fonction publique hospitalière
Comment postuler ?
Cette offre est gérée par France Travail. Vous postulez depuis votre espace France Travail.
Description
- Nous recherchons un/e AES/AMP au sein de l' EHPA SAINTE-CECILE (foyer de vie).
- Formation : DEAES ou DEAMP requis.
- Permis B nécessaire à l'exercice du poste (pour accompagner aux rendez-vous médicaux).
- Véhicule de service mis à disposition (boite manuelle ou boite auto)
Missions
Recueillir les informations concernant les soins et les résidents : participer au recueil de données, renseigner le suivi hebdomadaire, élaborer le plan de soins et participer au projet de vie personnalisé,
Réaliser les soins d'hygiène corporelle et de confort du résident : préparer le chariot pour les soins d'hygiène, accompagner le résident à la toilette au lavabo ou au lit (avec stimulation, partielle ou totale), soins de bouche non médicamenteux, brossage des dents, nettoyage des dentiers, soins des yeux, des oreilles et du nez non stérile, bains, douches, douche au lit, entretien des lunettes, des prothèses auditives, capiluve au lit, couper les phanères, réaliser les changes, soins de bien-être/l'esthétique, prévenir les risques d'escarres, masser les membres inférieurs pour soulager, aider à l'habillage, participer à la gestion des stocks des produits (incontinence et autres), ranger le matériel lié à son domaine d'activité, travaille en inter équipe Jour/Nuit,
Aider à l'alimentation : participer à la distribution des repas, contrôler le régime et la texture lors du service des repas, aider certains résidents à prendre leur repas si besoin (hors sonde d'alimentation), surveiller/stimuler/aider à la prise du repas, renseigner la fiche de surveillance des ingestas si nécessaire et signaler tout problème à l'infirmier(e)/médecins. Mise en place du couvert en l'absence de l'agent hôtelier et débarrassage puis réaliser le bionettoyage du mobilier,
Aider à l'hydratation : veiller à ce que les résidents aient toujours de l'eau à portée de main, organiser et stimuler/aider à l'hydratation par voie orale du résident et signaler tout problème,
Surveiller et aider à l'élimination : Accompagner les résidents aux toilettes pour prévenir l'incontinence en instaurant un calendrier mictionnel, participer à la rééducation des personnes incontinentes en respectant le plan de change et en accompagnant le résident aux WC, observer et tracer les selles et la diurèse (fréquence, aspect, quantité),
Distribuer, aider et surveiller à la prise effective de médicaments par voie orale : médicaments préparés par l'infirmier ou un pharmacien (si acte de la vie courante), observer les effets secondaires des traitements et signaler aux IDE/pharmacien tout problème lié à leur prise ainsi que les changements chez le résident sur les plans physique, psychique et social, règle des 5B à connaitre,
Accompagner et surveiller le sommeil : en respectant le rythme de vie du résident, rassurer et veiller à son confort et sa sécurité ainsi que son bien-être pour la sieste ou le coucher et le tracer.
CV+ LETTRE DE MOTIVATION à destination de Mme THOMAS, Cheffe de service.
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté - Si diplômé - Si diplômé
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Qualification
Employé qualifié
Informations générales
Publié le 26 octobre 2026 / Actualisé le 27 octobre 2026
CDD de 3 mois
35 h par semaine · Temps plein Travail en journée Voir plus sur l’offre(ouvre dans un nouvel onglet)
Salaire brut : Non précisé par le recruteur + indemnité transports · Selon la grille de la fonction publique hospitalière
Comment postuler ?
Cette offre est gérée par France Travail. Vous postulez depuis votre espace France Travail.
Employeur
Hébergement social pour personnes âgées
- 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Votre contact
Agence France Travail Etampes



