MEDIATEUR.TRICE - PARTICIPATION DES HABITANT.ES (H/F)

  • 92 - NANTERRE
  • CDD - 4 Mois
  • Débutant accepté
  • Temps plein
  • Offre n° 215SLYM
  • Accessible aux personnes en situation de handicap

Informations générales

Publié le 27 octobre 2026 / Actualisé le 12 novembre 2026

CDD de 4 mois

35 h par semaine · Temps plein Travail en journée Voir plus sur l’offre(ouvre dans un nouvel onglet)

Salaire brut : 2 185 € par mois + ordinateur portable, téléphone mobile, indemnité transports, complémentaire santé · Indice D Coefficient 305 Convention collective

Comment postuler ?

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Description

Médiateur Adulte-Relais proximité des habitants, relais référent parentalité. Ce poste est soumis à des conditions règlementaires.

Etre éligible de préférence aux conditions d'éligibilité pour un poste Adulte Relais : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Mission principale

Mobilisation et accompagnement des habitants, en fonction des problématiques du territoire :

  • Organiser des rencontres avec les habitants (surtout ceux éloignés des institutions), dans l'espace public et les équipements en les incitant à participer aux actions existantes
  • Assurer la médiation entre habitants et institutions, pour une meilleure connaissance des fonctionnements et dispositifs existants et la gestion des situations de blocage et de conflits
  • Créer des liens avec les publics en difficultés sociales et en risques d'exclusion (jeunes, familles primoarrivantes...)
  • Inciter aux démarches de participation active sur le quartier et la ville, à partir de personnes ressources capables de mobiliser d'autres habitants
  • Soutenir les initiatives et projets dans la vie locale, en étant attentif à la mémoire locale
  • Porter auprès des institutions et élus les propositions des habitants, aider à la construction de collectifs d'habitants capables de peser sur les décisions les concernant.

Autres missions

Participer au développement culturel et social des jeunes

  • Préparer, organiser, encadrer sorties et voyages éducatifs pour enfants, jeunes et familles
  • Développer l'ouverture culturelle des enfants et familles en s'appuyant sur ses compétences spécifiques

Participer au suivi quotidien des jeunes

  • Apporter un soutien scolaire méthodologique aux enfants et jeunes
  • Assurer le suivi individualisé de jeunes dans leur parcours éducatif en coordination avec les familles et les partenaires éducatifs locaux
  • Assurer l'évaluation des apprentissages des enfants et des jeunes

Participer à la gestion courante

  • Gestion administrative
  • Réunions internes
  • Réunions partenariales
  • Participation à l'entretien des locaux, à la gestion du matériel et des stocks

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale

Qualification

Employé non qualifié

Employeur

CERISE

Action sociale sans hébergement n.c.a.

  • 3 à 5 salariés

Votre contact

Agence France Travail Nanterre