Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

  • 75 - Paris
  • Intérim - 3 Mois
  • Débutant accepté
  • Temps plein
  • Offre n° 215SNSB

Informations générales

Publié le 27 octobre 2026 / Actualisé le 12 novembre 2026

Intérim de 3 mois

35 h par semaine · Temps plein Travail en journée

Salaire brut : 2 000 € par mois + intéressement / participation, indemnité transports, hébergement, CSE

Comment postuler ?

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Description

Le/La conseiller(ère) en économie sociale familiale accompagne des personnes et des familles rencontrant des difficultés sociales, financières ou administratives. Il/Elle intervient afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et l'amélioration de leurs conditions de vie.

Ses principales missions

  • Accompagner les personnes dans la gestion de leur budget et de leurs ressources.
  • Conseiller sur les démarches administratives et l'accès aux droits.
  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches de logement et leur maintien dans celui-ci.
  • Participer à l'élaboration de projets d'accompagnement individualisés.
  • Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle.
  • Sensibiliser aux questions liées à la consommation, à la santé et à la vie quotidienne.
  • Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux et médico-sociaux.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en économie sociale familiale diplômé(e) d'État, disposant d'une expérience dans l'accompagnement social et l'insertion de publics en situation de précarité ou de vulnérabilité.

  • Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF) obligatoire.
  • Expérience dans le secteur social ou médico-social.
  • Bonne connaissance des dispositifs d'hébergement et d'insertion (CHU, CHRS, CPH, SIAO).
  • Maîtrise de l'accompagnement budgétaire et administratif.
  • Bonne connaissance des dispositifs d'accès aux droits et au logement.
  • Capacités d'écoute, d'analyse et de médiation.
  • Autonomie, organisation et qualités rédactionnelles.
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification

Employé qualifié

Employeur

MUSE

Activités des agences de travail temporaire

  • 20 à 49 salariés

Votre contact

MUSE - M. Dhoryan Burton