Tourneur (H/F)

L'agence Manpower Saint-Quentin-en-Yvelines recherche pour son client, spécialiste de la fabrication de vis, boulons et pièces de fixation techniques, un Tourneur Fraiseur H/F pour son site basé à Méré (78490). Au sein de l'atelier d'usinage, vous participez à la fabrication de pièces mécaniques de précision destinées à différents secteurs industriels. À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Lire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniques.
• Préparer les opérations d'usinage en sélectionnant les outils adaptés.
• Régler, programmer et paramétrer les machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique.
• Réaliser les opérations de tournage, fraisage, perçage, alésage, filetage et usinage de pièces métalliques.
• Effectuer les réglages nécessaires afin de garantir la conformité des pièces produites.
• Contrôler les dimensions et la qualité des pièces à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur... ).
• Identifier les éventuelles non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
• Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
• Respecter les procédures qualité ainsi que les consignes de sécurité de l'entreprise.
• Collaborer avec les équipes de production afin d'assurer le respect des délais de fabrication.

Rémunération

• Taux horaire compris entre 12,50 et 16,50 , selon profil et expérience.

Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage, productique mécanique ou maintenance industrielle et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Rigoureux(se), minutieux(se) et autonome, vous appréciez le travail de précision et avez le souci constant de la qualité.

Vos avantages

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :

• Un échange téléphonique préalable
• Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
• Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
• Un entretien avec le client

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .