Informations générales
Publié le 10 juin 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du Transport, construction et infrastructures avec une forte présence en Afrique.Vos missions sont :
- Participer à l'élaboration de la politique d'assurances du Groupe, toutes activités confondues,
- Réaliser une veille sur les marchés : évolution des risques assurables et couvertures, des réglementations et acteurs d'assurance,
- Comprendre les risques des activités du Groupe pour s'assurer de l'adéquation des couvertures d'assurance,
- Suivre pour l'ensemble des activités du Groupe particulièrement les couvertures liées aux lignes Construction, Transport,
- Mettre en place et gérer l'ensemble des solutions d'assurance/réassurance d'une activité nouvelle concernant des projets d'infrastructure en Afrique (énergies renouvelables),
- Gérer les clauses d'assurance des contrats partenaires, les primes, la préparation des budgets, le reporting de sinistralité, les dossiers de sinistralité significatifs,
- Administrer les outils de communication sur les assurances (guide, notes spécifiques),
- Développer les bonnes pratiques de gestion de risques et assurances en coordination avec les partenaires métiers
- Elaborer et suivre la réalisation du programme d'ingénierie prévention avec le prestataire et les filiales du groupe, s'assurer du suivi des recommandations
Projets intéressants et à forte valeur ajoutée
télétravail
Très bonne ambiance de travail
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Informations générales
Publié le 10 juin 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & ...





