Informations générales
Publié le 20 juin 2026
CDI
Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son pôle audit, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un(e) Auditeur(trice) Junior ayant déjà une première expérience en cabinet (stage ou alternance apprécié). Le poste s'adresse à un profil motivé, désireux d'évoluer sur des missions variées et d'acquérir progressivement des compétences en consolidation.
Vos missions
Participer aux missions d'audit légal, de la préparation des dossiers jusqu'à la présentation des conclusions.
Contribuer à l'analyse des processus financiers et des cycles comptables (achats, ventes, trésorerie, immobilisations, paie, etc Prendre part à la préparation et à la révision des comptes consolidés, selon les normes locales et internationales.
Collaborer à l'application des normes IFRS en lien avec l'équipe.
Rédiger des notes de travail, rapports et synthèses à destination des clients.
Intervenir ponctuellement sur des missions spécifiques (due diligence, commissariat aux apports, commissariat à la transformation Les atouts du poste
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une formation par des collaborateurs expérimentés, avec de réelles perspectives d'évolution vers des missions plus techniques et responsabilisantes.
Description du profil :
Diplômé(e) du DSCG, Master CCA ou inscrit(e) au DEC.
Justifiant d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet, incluant une première expérience en consolidation.
La maîtrise des normes IFRS/IFRSs serait un véritable atout.
Doté(e) de rigueur, d'un bon esprit d'analyse et de réelles capacités d'encadrement d'équipe.
Excellentes qualités relationnelles, avec une aptitude à accompagner et conseiller les clients dans leurs projets financiers.
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Informations générales
Publié le 20 juin 2026
CDI
Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...





