CHARGÉ DE MISSIONS VIE ASSOCIATIVE (H/F) - CHÂTILLON

  • 92 - Hauts-de-Seine

  • CDD - 36 Mois

  • 2 An(s)

  • Offre n° 4476545

Informations générales

Publié le 27 octobre 2025

CDD - 36 Mois

00H/semaine

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Description

Référence CSP: O092251/023001464
Sous l'autorité du Directeur des relations avec la population, de la démocratie locale, Le/la Chargé·e de mission Vie Associative assure l'accompagnement, le développement et la coordination des acteurs associatifs de la commune. Il/elle met en place et coordonne l'accueil de l'ensemble des associations châtillonnaises sous la forme d'un guichet unique pour accompagner les démarches des bénévoles associatifs et soutenir leurs projets de développement.

1. Animation, accompagnement et développement du tissu associatif
- Accueillir, informer et conseiller les associations sur leurs projets et leur fonctionnement.
- Recenser et suivre les associations locales, mettre à jour la base de données.
- Animer le réseau associatif local et favoriser les coopérations entre structures.
- Organiser des temps forts : forums, formations, rencontres, valorisation du bénévolat.
2. Mise en ½uvre de la politique municipale de la vie associative
- Participer à la définition et à la mise en ½uvre de la politique municipale de soutien aux associations.
- Gérer les dossiers de subventions et les conventions d'objectifs.
- Proposer et suivre les dispositifs de soutien (locaux, matériel, accompagnement).
- Assurer une veille réglementaire et proposer des actions innovantes.
3. Gestion des moyens et mise à disposition
- Organiser la mise à disposition des salles et du matériel municipal.
- Contribuer à la gestion du Service de la vie associative.
- Suivre les budgets alloués à la vie associative et en assurer le reporting.
4. Communication et valorisation
- Promouvoir les actions associatives en lien avec le Service de la Communication.
- Valoriser le bénévolat et les initiatives locales.
- Renforcer les partenariats entre associations et acteurs institutionnels.

Particularités :
Disponibilités en soirée et week-end requises

AVANTAGES
Régime indemnitaire
Complément Indemnitaire Annuel
Prime annuelle
Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance
labellisées
Adhésion au C.N.A.S

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Employeur

Communes