Tech lead - h/f (CDI)

Description

Sous la responsabilité du Chef de Projet Informatique, dans un contexte exigeant de projet européen, vous devrez :
* Suivre les développements, la qualification et les tests
* Analyser les incidents et les anomalies
* Assurer le support de niv. 3 (AAM) : analyse des tickets et relation avec le fournisseur et les autres équipes
* Valider les demandes d'évolutions techniques
* Animer les ateliers techniques avec les équipes Infrastructure
* Rédiger les Spécifications techniques détaillées à destination de l'éditeur
* Participer au suivi des prestations du fournisseur et à la configuration documentaire
Vous serez amené à travailler en rotation sur les horaires de support, à partir de 7h30 le matin ou jusqu'à 19h30 le soir.
Formation recherchée :
* Bac + 4/5 dans le domaine informatique avec une expérience professionnelle dans des environnements exigeants idéalement avec un profil d'ingénieur.
Compétences :
* Capacité à assurer des activités de support iso-Production en phase de tests utilisateurs
* Connaissances en java JEE ou en programmation
* Maîtrise de la gestion et de la communication lors d'incidents
* Connaissance du fonctionnement des bus d'échanges de données
* Connaissance de l'environnement Unix, BDD Oracle
* Maîtrise des outils de déploiements GIT, XL Deploy etc.
* Capacité d'analyse et proposition de solutions techniques ou organisationnelles
* Maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
* Capacités à vulgariser des problématiques techniques
Des connaissance en opération de Marché ou Politique Monétaire sont appréciables de même que la connaissance des produits du fournisseur VERMEG.
Qualités :
* Autonomie et rigueur
* Pédagogie
* Réactivité
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#LI-BDF
_La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._
_Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._